Wir suchen Typen, die mit „Herzblut“ für den Erfolg des Kunden einstehen. Wenn Sie etwas bewegen wollen, werden Sie Teil des Teams unseres Kunden, einer sehr gut positionierten Management-Beratung.
Im Bereich Geschäfts- und IT-Strategie, Vertriebsmobilisierung sowie Industrialisierung und Digitalisierung von Bankprozessen die Kunden unterstützen wir unsere Kunden durch hochqualifizierte Management-Beratung auf Basis herausragender Fach- und Management-Kompetenz und liefern so den entscheidenden Mehrwert in ihren Mobilisierungsprojekten.
Darüber hinaus verstehen wir uns als strategischer Partner unserer Kunden auf Augenhöhe und begleiten unsere Kunden auf Basis unserer Erfahrungen auch in vielfältigen anderen Fragestellungen.
Werden Sie Teil unseres Teams und verbinden Sie bankfachliche Erfahrung mit den Kompetenzen eines Strategieberaters.
Ihre Herausforderung bei uns
Unsere Erwartungen an Ihr Qualifikationsprofil:
Das bieten Sie uns
Unser Kunde bietet Ihnen Perspektive
Als Mitarbeiter unseres Kunden arbeiten Sie in ambitionierten Teams mit dem Ehrgeiz für deren Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Hierbei werden Sie individuell unterstützt. Sie erhalten ein auf Ihre Person zugeschnittenes Entwicklungskonzept und die Chance, Ihr Können in vielfältigen Aufgabenstellungen unter Beweis zu stellen.
Bei unserem Kunden können Sie Karriere machen: Innerhalb des Hauses wie auch durch wachsende Wertschätzung beim Kunden.
Bei ihm können Sie auch Spaß haben: Auf einzigartigen Events und Trainings werden Sie Teil einer fördernden Gemeinschaft und erfahren Zusammenhalt und Begeisterung, auch außerhalb vom Projekt. Uns ist es wichtig, dass wir unterschiedliche Menschen mit einer ausgeprägten Persönlichkeit „an Board“ bringen, die überzeugt von „The Art of Mobilization“ sind. Spricht Sie dieser Ansatz an?
Anforderungen an die jeweiligen Ebenen:
Consultant:
Abhängig von Ihrem Erfahrungsschatz übernehmen Sie in Projektteams die Verantwortung für Aufgaben und Teilthemen. Die Themengebiete und Zuständigkeiten wachsen sukzessive mit Ihnen.
In internen Arbeitsgruppen wirken Sie an der Gestaltung unseres Unternehmens mit.
Associate Manager:
Sie bringen Ihre Projekt- und fachliche Erfahrung in die Firma ein. Innerhalb anspruchsvoller Kundenaufträge übernehmen Sie die Verantwortung für Teilprojekte. Unter eigenständiger Anwendung unserer Methodologie erarbeiten Sie wertschöpfende Erkenntnisse und sind nach dem Projektleiter direkter Ansprechpartner für den Kunden.
Manager:
Sie leiten interdisziplinäre Projektteams, in der Regel vor Ort beim Kunden. Sie übernehmen Verantwortung für die inhaltliche Erarbeitung sowie den gesamten Ablauf. Im Projektalltag sind Sie direkter Ansprechpartner des Kunden. Hier kommt insbesondere Ihre Führungsstärke zum Einsatz. Sie managen Veränderungsprozesse und begleiten den Kunden in den schwierigen Phasen der Neuorientierung der Organisation.
Intern übernehmen Sie das Coaching neuer Mitarbeiter und unterstützen dabei die Entwicklung der Kollegen im Unternehmen.
Wenn Sie sich bezüglich der Rahmenbedingungen wiederfinden, gerne auch in anderen Hierarchie-Ebenen, senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu:
Carmen Wachsmann
cw@wachsmann-partner.com
Tel.: +41 44 687 26 54